各企事業單位：

隨著國家人力資源和社會保障的相關法律，法規的正式實施，企業與勞動者之間的勞資糾紛再所難免，給人事管理者帶來頗多麻煩，企業敗訴案件中有80%以上是與企業規章制度不完善及相關法律知識匱乏有關，企業的管理層和人力資源部門迫切想了解和加強處理相關勞動法律事務的能力和技巧，在國外眾多大型企業中，有近90%的人力資源管理部門拓展了法務服務，市場對人力資源法務方面的專業人才需求迅速增加，目前中國人力資源法務人才的市場缺口達到100萬人以上，為此國家人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心全國緊缺人才辦公室推出了《人力資源法務師》取證培訓項目。

《人力資源法務師》課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用于人力資源管理過程，使人事管理科學化，規范化為企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。讓學員在最短時間學習并掌握人力資源管理法務知識，破解勞資關系，為企業減少管理成本。人力資源管理知識與國際前沿接軌，更好地完善人力資源工作者的能力與素養，鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才。為學員日后職業發展打下堅實的基礎，為學員的職業生涯帶來新的提升和保障！ 《人力資源法務師》證書可作為從事高級管理崗位與高尖端技術崗位的重要能力證明，全國通用、政府官方網站可查、終身有效！

一、報考條件（以下條件具備其中之一即可）

（一） 中級人力資源法務師報考條件:

(1)具有大學?？茖W歷(含同等學歷)，從事本職業工作2年以上；

(2)取得大學本科學歷證書后，從事本職業工作1年以上；

(3)具有碩士研究生及以上學歷證書。

（二） 高級人力資源法務師報考條件:

(1)具有大學?？茖W歷(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上；

(2)取得中級人力資源法務師職業證書后，從事本職業工作2年以上；

(3)取得大學本科學歷證書后，從事本職業工作2年以上；

(4)取得碩士研究生及以上學歷證書后，從事本職業工作1年以上。

二、報名材料

最高學歷證明，報名表，身份證復印件，小二寸藍底證件照，報名交現場工作人員。

三、證書頒發

《人力資源法務師》職業證書由國家人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心頒發，該證書可作為培訓學員從業的憑證；同時，也可作為申請職業技能鑒定時，接受過相關職業資格培訓的證明，是從業人員晉升、加薪、求職，法律公證的有效證件。全國通用、國家人保部官方網站查詢、終身有效！有效性可通過中國職業培訓與技能鑒定服務網www.cettic.cn查詢。

四、培訓時間、地點：

嘉興市明德職業技能培訓學校

以上教學體系由明德學校團隊研發，知識產權歸明德學校所有，侵權必究！