XX先生/女士: 我謹作為 XX先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。 今日的XX與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立承擔責任一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。 對于他這四年來...
2014-02-27
尊敬的XX公司領導: 您好! 本人應XXX同學請求,推薦該生參加貴校博士生入學考試。 本人曾于該生攻讀碩士研究生時,擔任課程助教,經常與該生有課內、課外互動,因此對其印象極為深刻。 該生XXX立場堅定,擁護中國共產黨的領導,認真學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平...
2014-02-27
尊敬的XX公司領導: 您好! 今向貴單位推薦我系計算機專業的畢業生XX同學。 該同學自入校以來,就一直嚴格要求自己,刻苦勤奮,認真努力學習專業知識,并取得較好的成績,努力提高自己的學習能力和分析能力,得到了師生的一致好評。掌握了計算機軟硬件專業知識,能進行軟件設計...
2014-02-27
尊敬的領導: 您好!首先感謝您在百忙之中閱覽我的推薦信。 今向貴單位推薦我系多媒體編輯專業的畢業生XX同學。 XX同學學歷不高,但是酷愛影視。并一直堅信自己不是不能,而是差一次機會,所以想到貴電視臺展露疏才。自進入我校就讀以來,學習多媒體編輯專業,一直嚴格要求自己...
2014-02-27
尊敬的領導: 您好!首先感謝您在百忙之中閱覽我的推薦信。今向貴單位推薦我系教育專業的畢業生XX同學。 作為在夾縫里求生存的中專生,可在這夾縫中卻培養了該生諸多能力。XX同學從入校到現在,他就時時告戒自己要不斷努力,為此在學習上他不敢放松。在一年級時,通過自己的努力競選...
2014-02-27
尊敬的公司領導: 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我學生XX的推薦信! XX同學是我校XX大學計算機專業的應屆畢業生,獲計算機學士學位。該學生從考入大學那天起,就一直努力學習,具備扎實的專業基礎。學習態度端正,學習踏實努力,專業成績優異,多次獲得校級獎學金。并...
2014-02-27
尊敬的校領導: 您好!首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的推薦信,今向貴單位推薦我校英語系的應屆畢業生XX同學。 入校以來,他堅持刻苦學習,通過四年的積累,擁有了作為一名跨世紀師范大學生應該掌握的理論基礎知識和專業知識。在課余時間,學習計算機知識,熟悉Windows 98...
2014-02-27
尊敬的單位領導: 您好! 今向貴單位推薦我系畢業生XX同學。 該生是XX大學外語系的一名學生。在即將畢業的時刻,看到了貴公司的招聘啟示。貴公司的發展前景和用人之道他很仰慕,同時他也非常希望能用自己所學的知識為貴公司效力。我認為XX同學完全可以符合貴公司的要求,故寫...
2014-02-27
尊敬的公司領導: 您好! 今向貴單位推薦我系會計學專業的畢業生XX同學。 該生是XX有色金屬工業學校的一名畢業生。他的知識和能力不會讓你們失望,將無愧于您的選擇;他決定以無悔的青春走到你們中間,實現共同的輝煌。在這里,拿不出一摞摞的獲獎證書作為他的籌碼,而只能憑他...
2014-02-27
尊敬的領導: 您好!很榮幸您能在百忙之中翻閱我的推薦信,謝謝! 今向貴單位推薦我系畢業生XX同學。XX同學是一名XX管理學院人力資源管理專業的應屆畢業生。大學四年是思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。自從進入大學之后,一切從新開始,他繼續努力奮斗,迎接新的挑戰。 ...
2014-02-27
尊敬的領導: 您好! 很高興能以這樣的方式向你們推薦我校優秀的學生XX。 XX同學是XXXX大學的一名畢業生,雖然只是一名普通的本科畢業生,但是,年輕是他的本錢,拼搏是他的天性,努力是他的責任,他堅信,成功定會成為必然。 他十分珍惜在校的學習時間,不斷從各個方...
2014-02-27
尊敬的領導: 您好!很榮幸您能在百忙之中翻閱我的推薦信,謝謝!今向貴單位推薦我系畢業生XX同學。 該生是XX科技學院服裝設計專業的一名應屆畢業生。在思想修養上,該生品質優秀,思想進步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間,更光榮的加入中國共產黨。 在大學四年里,...
2014-02-27
尊敬的領導: 您好!首先感謝您在百忙之中閱覽我的推薦信。今向貴單位推薦我系畢業生XXX同學。 該生是XXXX學院中文系廣告學專業的學生,今年剛畢業。在四年的學習和生活中,她積累了豐富的專業知識和專業技能,學習成績優秀。同時她也清醒地看到了時代對人才的更高要求,因此,她...
2014-02-27
尊敬的領導: 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我學生XX的推薦信! 這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。獲悉貴單位正在招聘,貴單位的計算機崗位正是該生所期望的職位,他相信以自己的相關知識和經驗能在該崗位上充分發揮作用。 本科期間XX同學在X...
2014-02-27